Menu

Samenvatting van de Ashby API

De Ashby API automatiseert je volledige wervingsproces en koppelt je ATS naadloos aan bronnen, HR-systemen, assessment-tools en background-checks. Hiermee voorkom je dubbele invoer en heb je kandidaatdata, interview-agenda's en offer-statussen realtime synchroon met je overige tooling.
  • Kandidaatbeheer: Creëer, zoek, anonimiseer en verrijk kandidaten, upload CV's, beheer notities, tags, projecten en fraudechecks via dedicated candidate-endpoints.
  • Sollicitatieflow: Beheer sollicitaties per vacature, wijzig bron of fase, beheer hiring team-rollen, criteria-evaluaties en volledige sollicitatiegeschiedenis.
  • Vacatures en posities: Beheer vacatures, vacaturepublicaties, job boards, vacature-sjablonen en openstaande posities met locaties, jobs en statusbeheer.
  • Interviews en schedules: Plan, wijzig of annuleer interviews, beheer interviewer-pools, gesprekplannen, fases en notetaker-transcripties voor volledige agendacontrole.
  • Aanbiedingen en goedkeuring: Maak offers aan, start approval-processen en volg aanbiedingsstatussen voor gestructureerde offer-management.
  • Enquêtes, rapportages en webhooks: Verzamel survey-responses, genereer rapporten synchroon of asynchroon, en ontvang events via de 24 webhook-payloadtypes.
API Quick Facts REST
  • Authenticatie Basic Auth
  • Methods POST (158)
  • Rate limits Ashby documenteert geen publieke rate limit; de API-sleutel is bedoeld voor server-to-server gebruik. Bij te hoge concurrent load volgt een 429-response met Retry-After header.
  • Webhooks Beschikbaar
  • Sandbox Niet beschikbaar
  • Response format JSON

Laatste ontwikkelingen bij de Ashby API

Ashby HQ werd in 2019 opgericht door Benji Encz en andere voormalige Palantir- en Yammer-engineers in San Francisco. De publieke REST API verscheen in 2021 als RPC-stijl API met Basic Authentication via API-sleutel. In 2022 volgde de uitbreiding met webhooks en uitgebreide candidate-modellering. In 2023 kwamen Assessments, Interviewer Pools en de Partnership-API beschikbaar voor HRIS-, background-check- en assessment-integraties. In 2024 lanceerde Ashby Notetaker voor AI-transcripties van interviews en begin 2026 werden opening-endpoints verder uitgebreid met locatie- en vacature-toewijzingen.

API versies

Opening-uitbreidingen
20 januari 2026

Uitbreiding van opening-endpoints met addJob, removeJob, addLocation, removeLocation en setOpeningState voor fijnmazig beheer van openstaande posities.

Notetaker + transcripts Major release
1 september 2024

Lancering van Ashby Notetaker met AI-gegenereerde interviewtranscripties beschikbaar via het notetakerTranscript.info endpoint.

Assessments + Interviewer Pools Major release
1 maart 2023

Introductie van assessment-endpoints, Interviewer Pools voor gesprekstoewijzing en de Partnership-API voor HRIS- en assessment- integraties.

Webhooks + uitgebreid datamodel Major release
1 juni 2022

Lancering van webhooks met 24 payload-types en uitbreiding van candidate- endpoints met notes, tags, projects en fraudechecks.

Publieke REST API v1 Major release
1 april 2021

Eerste publieke release van de Ashby REST API (RPC-stijl) met POST-endpoints, Basic Authentication en basis-resources voor kandidaten, vacatures en sollicitaties.